Über
Playlists
Registrierung
2

Signaleert mogelijkheden voor verandering in zijn eigen werk

Mitmachen
ÜbersichtBadges

Signaleert mogelijkheden voor verandering in zijn eigen werk

Mitmachen

Inhalt

Ik zoek constant naar kansen om te verbeteren en te groeien. Ik evalueer regelmatig mijn prestaties en resultaten, volg trends en ontwikkelingen in mijn vakgebied. Op deze manier ben ik altijd bezig met het voortgang van mijn ontwikkeling.

Erhalte einen Badge für diese Aktivität

Kansenmeester Erhalte diesen Badge


  1. Ondernemend: De ontvanger van deze badge is in staat kansen te identificeren en te creëren. Ze zijn bereid risico's te nemen en nieuwe uitdagingen aan te gaan om hun doelen te bereiken.
  2. Leergierigheid: Kansenmeesters begrijpen het belang van voortdurende educatie en persoonlijke groei. Ze zijn altijd op zoek naar nieuwe kennis en vaardigheden om hun mogelijkheden uit te breiden en nieuwe kansen te benutten.
  3. Netwerken: Deze individuen hebben sterke sociale vaardigheden en bouwen aan waardevolle relaties. Ze begrijpen dat kansen vaak voortkomen uit de connecties die ze maken en zijn bedreven in het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk.
  4. Creatief: Kansenmeesters denken buiten de gebaande paden en zijn in staat om innovatieve oplossingen te bedenken. Ze zien mogelijkheden waar anderen belemmeringen zien en zijn vaardig in het omzetten van ideeën in actie.
  5. Veerkrachtig: Het benutten van kansen gaat vaak gepaard met ups en downs. Kansenmeesters hebben een veerkrachtige mindset en kunnen tegenslagen omzetten in leermomenten. Ze trekken lering uit mislukkingen en richten zich op het vinden van nieuwe kansen.


Aufgaben
Aufgabe Nr. 1
Augestellt durch die Organisatoren oder mittels QR Code
Jouw Prestatiegerichte Doelen:
Om deze badge te verdienen, wordt van je verwacht dat je aan de volgende vaardigheden en gedrag voldoet

  1. Erkenning: Het behalen van de "Kansenmeester" badge is een blijk van erkenning voor het vermogen om kansen te benutten en een actieve houding te hebben ten opzichte van groei en ontwikkeling.
  2. Netwerkmogelijkheden: Badgeontvangers hebben toegang tot een exclusief netwerk van andere "Kansenmeesters" die ook streven naar het benutten van kansen. Dit biedt de mogelijkheid tot samenwerking en het delen van ideeën.
  3. Carrièremogelijkheden: Werkgevers hechten waarde aan mensen die in staat zijn om kansen te benutten en initiatief tonen. Het "Kansenmeester" badge certificeert deze vaardigheden en kan van invloed zijn op de carrièremogelijkheden van de ontvanger.
  4. Kennisdeling: Badgeontvangers kunnen deelnemen aan workshops of evenementen waarbij ze hun kennis en ervaring omtrent het benutten van kansen kunnen delen met anderen.

Je kunt de badge meer waarde geven door na behalen van de badge bewijs toe te voegen.
Karriere- und Jobvorbereitung
Zur Playlist hinzugefügt (1)
Teilen:

Ausführende Organisation

Leer- praktijkcentrum gemeente Rotterdam (NPRZ)

In Playlisten verwendet

Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 1 en 2)
Leer- praktijkcentrum gemeente Rotterdam (NPRZ)
Erstellt auf Rotterdam City of Learning
Badgecraft betreibt diese Plattform und entwickelt sie zusammen mit Organisationen aus dem Bildungsbereich. Das EU Programm ERASMUS+ hat eine Ko-Finanzierung für die Entwicklung der ersten Version dieser Plattform gewährt. Kontakt support@badgecraft.eu.
Plattform
Andere Sprache auswählen:
Ko-Finanziert durch das Erasmus+ Programm der Europäischen Union
StartseiteMapAktivitätenPlaylists