Life Comp

Teave

Dopo il Digital Competence Framework (DigComp) e l’ Entrepreneurship Competence Framework (EntreComp), il Consiglio europeo nel 2020 ha approntato l’European Framework for Personal, Social and Learning to Learn Key Competence, LifeComp.
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Offre un quadro concettuale di 3 competenze ” Personali, sociali e imparare ad imparare” ciascuna ripartita, a sua volta, in 3 competenze. Si tratta di competenze che possono aiutare le persone a diventare più resilienti, a gestire le sfide e i cambiamenti nella loro vita personale e professionale in un mondo in continua evoluzione 
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Le 9 competenze sono:
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PERSONALI
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Autoregolazione: consapevolezza e gestione di emozioni, pensieri e comportamenti
Flessibilità: capacità di gestire le transizioni e l’incertezza e di affrontare le sfide
Benessere: ricerca della soddisfazione nella vita, cura della salute fisica, mentale e sociale e adozione di uno stile di vita sostenibile
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SOCIALI
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Empatia: la comprensione delle emozioni, delle esperienze e dei valori di un’altra persona e il saper dare risposte appropriate
Comunicazione: utilizzo di strategie di comunicazione pertinenti, di codici e strumenti specifici a seconda del contesto e del contenuto
Collaborazione: impegno in attività di gruppo e lavoro di squadra in cui si riconoscono e rispettano gli altri
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IMPARARE AD IMPARARE
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Mentalità di crescita (Growth mindset): credere nel potenziale proprio e degli altri di imparare e progredire continuamente
Pensiero critico: capacità di valutare informazioni e argomenti per sostenere conclusioni motivate e sviluppare soluzioni innovative
Gestione dell’apprendimento: pianificazione, organizzazione, monitoraggio e revisione del proprio apprendimento

Activities to complete

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Inteattrabili - sperimentazione teatrale

Valikuline

3 tundi

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LIFECOMP - Learning to learn competences

Mandatory

Unknown duration

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Teave

Le attività sono state costruite prendendo come riferimento il LifeComp, il modello delle 8 competenze chiave dell'Unione Europea, nell'area delle competenze Personali, Sociali e dell'Imparare ad Imparare.
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AREA COMPETENZE IMPARARE AD IMPARARE
1. Growth mindset/Mentalità di crescita: credere nel potenziale proprio e degli altri di imparare e
progredire continuamente.
2. Critical thinking/Pensiero critico: capacità di valutare informazioni e argomenti per sostenere conclusioni motivate e sviluppare soluzioni innovative.
3. Managing learning/Gestione dell’apprendimento: pianificazione, organizzazione, monitoraggio e revisione del proprio apprendimento.
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Attraverso questa attività i partecipanti sono chiamati a riflettere sui propri apprendimenti e a produrre evidenze dei propri risultati. 

Resources

LIFECOMP complete

Get activity badge

Growth mindset - Mentalità di crescita Get this badge

AREA COMPETENZE IMPARARE AD IMPARARE
1. Growth mindset/Mentalità di crescita: credere nel potenziale proprio e degli altri di imparare e progredire continuamente.
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Consapevolezza e fiducia nelle capacità personali e altrui di imparare, migliorare e raggiungere i risultati con lavoro e dedizione.
Comprendere che l’apprendimento avviene lungo tutto l’arco della vita e richiede apertura mentale, curiosità e determinazione.
Riflettere sui feedback forniti dagli altri sia in caso di successo sia di insuccesso per continuare a far evolvere il proprio potenziale.
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• Si mette in gioco con curiosità in nuove attività e progetti
• È in grado di autovalutarsi
• Ascolta e recepisce feedback e spunti di miglioramento
• Apprende dagli insuccessi
• Modifica con determinazione il suo percorso quando necessario
• Ricerca attivamente occasioni di apprendimento
• È consapevole che si è continuamente in crescita
• È incline al cambiamento
• Riconosce il potenziale proprio e degli altri in un’ottica di reciproca crescita
• Comprende che i risultati si raggiungo attraverso un percorso di allenamento, di approfondimento con dedizione

Ülesanded

Task no.1

Evidence verified by: one activity organiser

Dopo aver letto la descrizione del badge, condividi la tua riflessione rispetto agli apprendimenti in questa area di competenza. Puoi caricare testi, immagini, video, audio.
Domande di ispirazione:
Quali sono i miei punti di forza?
In quali ambiti di quest'area di competenza devo migliorare?
Quali opportunità potrei cogliere per lavorare su quest'area di competenza? 

LIFECOMP - Social competences

Mandatory

Unknown duration

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LIFECOMP - Personal competences

Mandatory

Unknown duration

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Skills

ESCO

#accept feedback on artistic performance

LIFECOMP

#Flexibility

LIFECOMP

#Growth mindset

LIFECOMP

#Critical thinking

EntreComp

#Accept diversity (people's differences)

LIFECOMP

#Collaboration

EntreComp

#Team up

LIFECOMP

#Self-regulation

ESCO

#exercise self-control

ESCO

#relate empathetically

ESCO

#body language

ESCO

#perform improvisation

LIFECOMP

#Communication

LIFECOMP

#Empathy

LIFECOMP

#Wellbeing

ESCO

#reflect on practice

LIFECOMP

#Managing learning

Activities: 4

Started: 3

Completed playlist: 0

Time to complete: 3 tundi

Organiseerijad

Turin Metropolitan city of learning

Badgecraft käitab veebi taristut Õppimise linnade ja regioonide jaoks. Euroopa konsortsium arendab seda platvormi kaasrahastusega Euroopa Liidu programmist Erasmus+.