1
UČIM KAKO DA UČIM
UČIM KAKO DA UČIM
Contenu
UČIM KAKO DA UČIM
Dobrodošli u našu uzbudljivu aktivnost!
Sada smo spremni da zaronimo u fascinantan i uzbudljiv svet učenja kako da učimo. Zamišljajte to kao otkrivanje pravog potencijala vašeg mozga – to je poput vaše skrivene supermoći, i tu smo da vam pomognemo da shvatite kako da je koristite na najbolji mogući način!
U ovoj aktivnosti, fokusiraćemo se na razumevanje učenja i učenje kako da naučimo najbolje, kako da razmislimo o svojim iskustvima sa učenjem i kako da učimo na način koji nije samo koristan, već i zabavan! Bilo da je u pitanju škola, hobiji ili život uopšte, ovo je vaša prilika da otkrijete šta funkcioniše za vas.
Do kraja ove aktivnosti, osećaćete se samopouzdanije, motivisanije i spremnije da preuzmete kontrolu nad sopstvenim učenjem.
Cilj ove aktivnosti je:
Da produbimo svoje razumevanje samostalnog učenja.
Da razvijemo praktične veštine za učenje kako da učimo.
Da pomognemo sebi da razmislimo o tome koji metodi učenja najbolje funkcionišu za nas i zašto.
Da izgradimo naviku redovnog praćenja napretka i pravljenja promena kad god je to potrebno.
Spremni da počnemo? Hajde da zaronimo u našu prvu aktivnost: „Reka učenja“!
ZADATAK 1: Reka učenja
Cilj Reke učenja je da pogledamo i razmislimo o tome kako i šta smo do sada naučili. Pogledajte unazad kroz svoj život i setite se trenutaka ili događaja kada ste zaista osetili da ste nešto naučili. Rezultat ovog razmišljanja treba da bude zabeležen na papiru koristeći metaforu reke.
Razmislite o sledećem:
Kako je bilo koristiti metaforu za vaše učenje?
Šta vam je bilo izazovno pri pronalaženju najvažnijih trenutaka učenja?
Da li je bilo nečega iznenađujućeg u vašem ličnom razmišljanju?
Ako želite da učite brže, isprobajte Feynmanovu tehniku. Nazvana po fizičaru Richardu Feynmanu, ova tehnika se bazira na objašnjavanju nečega jednostavnim rečima, kao da to učite nekog drugog. Pogledajte video ispod:
ZADATAK 2: Najbolje i najgore iskustvo učenja.
Zabeležite po dva pozitivna i dva negativna aspekta najboljeg i najgoreg iskustva učenja koje ste ikada imali.
Podelite svoj odgovor, završavanjem zadatka 2 osvajate značku.
POČNI DA UČIŠ
Kako učiš? Da li znaš da ljudi uče na drugačije načine i iz različitih razloga? Hajde da to razložimo.
Učenje: 1. Površinski nivo: Ovo je kada samo pokušavaš da zapamtiš stvari da ne bi pao. Možda prepisuješ beleške ili učiš činjenice napamet bez pravog razumevanja. Kao da slažeš delove slagalice, ali ne vidiš celu sliku.
2. Strateški nivo: Ovde je sve u vezi sa postizanjem najboljih ocena ili time da budeš najbolji. Fokusiraš se na rezultate – kao da položiš test sa odličnim ili impresioniraš nastavnika. Nekad stvarno razumeš temu, nekad je to samo pametno planiranje da bi napredovao!
3. Nivo temeljnog razumevanja: E, ovo je prava stvar! Kada si radoznao i zaista želiš da nešto razumeš. Postavljaš pitanja, praviš veze sa drugim stvarima, i znanje ti ostaje jer ti zaista nešto znači.
Dakle... koji tip učenika si sada? I koji želiš da postaneš?
Učenje je veliki deo života – počinje čak i pre nego što smo rođeni! Nije to pravolinijski put, već pun krivina, zavoja i iznenađenja, pod uticajem ljudi, iskustava i emocija. U našoj aktivnosti istražujemo različite načine na koje učenje funkcioniše, naročito u neformalnom obrazovanju, gde ljudi biraju da učestvuju, fokusiraju se na svoje potrebe i rastu zajedno na uzbudljive i neočekivane načine. Pogledajte poster ispod i vidite šta mislite:
Samostalno učenje znači da ste vi ti koji upravljate sopstvenim putem. Postavljate svoje ciljeve, birate kako želite da učite i idete sopstvenim tempom. Nastavnici? Oni su više kao treneri ili vodiči – tu su da vas podrže kad vam treba pomoć, ali vi vodite igru.
Zamislite učenje kao borilačke veštine. Da, zaista!
ZADATAK 3: Učim kako da učim...
Razmislite o jednoj situaciji u kojoj znate da ste koristili veštinu Učiti kako da učimo.
● Kako ste učili?
● Šta je bilo drugačije?
● Da li je učenje bilo efikasno?
ZADATAK 4: Nađi svoj način
U ovom zadatku imacete niz izazova koje treba da rešite
Izazov 1: Lanac komplimenata
Počnite tako što ćete iskreno uputiti kompliment prijatelju ili članu porodice. Može biti o njihovoj ličnosti, nečemu što su uradili, ili nečemu što cenite kod njih.
Kada prihvate vaš kompliment, zamolite ih da nađu nekog drugog koga će pohvaliti u zamenu.
Nakon što su dali kompliment, obavezno neka prenesu izazov, tako što će pronaći novu osobu koju će pohvaliti.
Pitanja za razmišljanje:
● Kako ste se osećali dok ste davali i primali komplimente?
● Da li je bilo lako ili teško smisliti nešto lepo za reći?
● Kako su komplimenti promenili atmosferu oko vas?
Izazov 2: Mentalne igre: Reši mozgalice
1.Pomeri najviše 2 šibice kako bi napravio sedam kvadrata
2. Poveži sve tačke sa 4 ravne linije
3. Ispravi računicu pomeranjem jedne šibice
Izazov 3: Zbrka reči
Vaša misija: Pronađite i napišite što više reči koristeći samo slova iz reči TRANSFORMACIJA.
Pravila:
🔤 Reči moraju imati najmanje 3 slova.
🔁 Svako slovo možete koristiti samo onoliko puta koliko se pojavljuje u reči.
❌ Nema izmišljenih reči ili ponavljanja!
Izazov 4: Zašto učimo
● Zatvorite oči i setite se jedne stvari koju ste naučili ili trenutno učite.
● Otvorite oči i napišite najmanje 4 razloga zbog kojih učite tu stvar.
Izazov 5: Moje veštine
Ispod se nalazi lista veština. Vaš zadatak je da se osvrnete na prethodna 4 izazova i razmislite koje ste veštine stekli rešavajući ili pronalazeći svoje odgovore.
Kreativnost, povezivanje sa drugima, kritičko razmišljanje, rešavanje problema, učiti da učiš, komunikacija, prilagodljivost.
Tvoj lični plan učenja (PDLP)
Plan ličnog razvoja i učenja pomaže ti da isplaniraš šta želiš da naučiš i kako ćeš to postići.
Šta želim da naučim?(i možda zašto); kako?; sa kim; kad; beleške
👉 Saveti za početak:
Razmislite o tome šta želite da naučite i zašto. Budite precizni!
(Primer: "Želim da naučim osnove ruskog jezika kako bih mogao da komuniciram u prodavnicama i kampovima.")
Postavite cilj i odaberite datum do kojeg želite da ga postignete.
Pitajte nekog da vam pomogne ili vas podrži – to će vas držati motivisanim!
Ovaj plan možete koristiti i da se osvrnete na ono što ste već naučili. 💡
Preporučeni YouTube video za učenje kako da učite je „Learning How to Learn“ dr. Barbare Oakley. U ovoj zanimljivoj prezentaciji, dr. Oakley deli praktične tehnike i uvide u nauku o učenju, pomažući nam da poboljšamo naše navike učenja i kognitivne veštine.
Probajte dnevnik učenja!
Dnevnik učenja pomaže vam da pratite šta ste naučili i kako ste se osećali dok ste to radili. Možete pisati ili crtati, svaki dan ili jednom nedeljno – šta god vam odgovara!
Koristite svesku koja vam se sviđa, ili pišite online. To je sjajan način da razmislite, zapamtite i čak podelite svoje putovanje sa drugima.
Pitanja za tvoj dnevnik:
Koji su bili važni trenuci danas? Zašto?
Što me iznenadilo?
Zbog čega se danas zaista osećam dobro?
Što me blokiralo?
Što bih mogao/la učiniti da se ‘odblokiram’?
Tko ili što mi je danas najviše pomoglo?
Što sam danas naučio/la?
Koja su se nova pitanja pojavila?
Što planiram kao nastavak?
UČENJE JE ZABAVNO! NIKADA NE ODUSTAJTE OD SVOG UČENJA!
Više učimo kada izađemo iz svoje zone komfora i suočimo se sa nečim izazovnijim. „Rupe u učenju“ opisuje proces učenja koji se dešava kada prevaziđemo izazove, razvijajući ključne veštine kao što su upornost, otpornost, sećanje i ostvarivanje boljih dugoročnih rezultata. Iako je primamljivo ostati u zoni komfora, od suštinskog je značaja da se izazovemo i prihvatimo nešto teže. To može dovesti do boljeg učenja, što je ključni korak ka ostvarivanju naših ciljeva.
Hajde da sumiramo naša saznanja o tome šta znači učiti kako da učimo:
Get activity badge
UČIM KAKO DA UČIM Get this badge
UČIM KAKO DA UČIM
Tâches
Tâche n°1
Émis par l'organisateur ou code QR à scanner
Participate in activity
Organisateurs
UG Libero
Utilisé dans les playlists
Životne veštine 360°
UG LiberoCréé sur Novi Sad City of Learning
Badgecraft héberge et développe cette plateforme avec les principaux organismes d'éducation. La première version de cette plateforme a été cofinancée par Erasmus +, programme de l'Union européenne. Contactez-nous à : support@awero.org
Changer de langue:
