1
Kompetenčni okvirji za mladinske delavce
Kompetenčni okvirji za mladinske delavce
Content
KOMPETENCE so opredeljene kot kombinacija znanj, spretnosti in odnosov/stališč, ki ustrezajo okoliščinam. Ko pa govorimo o kompetenčnih modelih, lahko sledimo veliko različnim, a sorodnim kompetenčnim okvirjem, ki so uporabni in pomembni za mladinske delavce.
Resources
- Evropski referenčni okvir ključnih kompetenc za vseživljenjsko učenje (2006)
- Ključne kompetence za vseživljenjsko učenje v programu Mladi v akciji
- Poročilo o prihodnosti delovnih mest 2018
- Kompetenčni model za trenerje, ki delujejo na mednarodni ravni
- Katalog strokovnih znanj in spretnosti - NPK Mladisnki delavec/mladinske delavka
Get activity badge
Kompetenčni okvirji za mladinske delavce Get this badge
KOMPETENCE so opredeljene kot kombinacija znanj, spretnosti in odnosov/stališč, ki ustrezajo okoliščinam. Ko pa govorimo o kompetenčnih modelih, lahko sledimo veliko različnim, a sorodnim kompetenčnim okvirjem, ki so uporabni in pomembni za mladinske delavce. Prejemnik značke je pregledal dokumente in raznolike kompetenčne okvirje, ki se nanašajo na mladinsko delo in razume njihov namen, podobnosti in razlike.
Tasks
Task no.1
Issued by organiser or scanning QR code
Sodeluj v aktivnosti.
Skills
ESCO
#Transversal skills/competences
ESCO
#adult learning
ESCO
#self-reflection
ESCO
#support self management
Organisers
TiPovej!
Awero not-for-profit organisation manages this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@awero.org.
Platform
Change to another language:
