Lyderystė - kaip?

Apie

_Šis lyderystės kursas skirtas KALBA: Darnaus žmogaus centro Karjeros mokyklos dalyviams. _
Šie užsiėmimai orientuoti į kiekvieno, kaip lyderio, ugdymą. Remiantis pagrindinėmis psichologijos teorijomis. Viena iš pagrindinių minčių, kuri lydės mums šiame veiklų grojaraštyje - kiekvienas žmogus yra gebantis kurti save tokį, kokiu nori būti.
Dalyviai kurso metu susipažins, įgis žinių ir gebėjimų, apie lyderystės sampratą, motyvacijos teorijas ir praktinius įrankius kaip kurti save kaip lyderį/ę, susipažins su tikrųjų ir netikrųjų poreikių teorijomis bei metodais (A. Maslow, H. FIsher, A.C. Edmondson, H. Marcuse,  ir kt.), kurie orientuoti į žmogaus, kaip lyderio, ugdymą.
Po kiekvienos veiklos, dalyviai atlikę reikiamas užduotis gaus skaitmeninius ženkliukus, kurie patvirtina jų įgytas žinias, įgūdžius.
Apie mentorę Brigitą - aukštasis universitetinis išsilavinimas etikos(moralės teorijos) ir socialinės pedagogikos srityje. Darbas su  jaunimu yra gyvenimo aistra, kuri driekiasi ir tarptautiniu lygiu. Lyderystė - gyvenimo būdas. Neformaliojo ugdymo išmanymas ir psichologijos žinių turėjimas atveria aiškesnę struktūrą ir tikslesnius darbo principus su žmonėmis.
Užsiėmimai nukreipti į asmenybės pokytį, efektyviai kuriant sėkmingą ir laimingą gyvenimą.
Užsiėmimuose vadovaujamasi neformaliojo ugdymo principais.

Baigti renginius

Atlikite šias veiklas, gaukite ženkliukus ir pamatysite grojaraščio progresą

1. Lyderystės prigimtis

Privaloma

1 valanda 30 minučių

Peržiūrėti visą veiklą

2. Mano autoriteto įtaka

Privaloma

1 valanda 30 minučių

Peržiūrėti visą veiklą

3. Lyderių bruožai

Privaloma

1 valanda 30 minučių

Peržiūrėti visą veiklą

4. Lyderystė sau pačiam (self-leadership)

Privaloma

1 valanda 30 minučių

Peržiūrėti visą veiklą

5. Efektyvūs lyderių stiliai

Privaloma

1 valanda 30 minučių

Peržiūrėti visą veiklą

6. Transformacinė lyderystė

Privaloma

1 valanda 30 minučių

Peržiūrėti visą veiklą

7. Išmokimų į(si)vertinimas

Privaloma

1 valanda 30 minučių

Peržiūrėti visą veiklą

Apie

Savianalizė, savęs stebėjimas ir suvokimas, atveda žmones prie svarbių ir reikšmingų pokyčių gyvenime. Tokiu principu galima kurti sėkmingą ir laimingą gyvenimą, nes stebint save, mokomės iš patirčių, kurias gyvenime norisi kartoti arba iš kaikurių verta tik pasimokyti ir efektyviau judėti link savų tikslų gyvenime.
Refleksija (procesas, per kurį žmogus pažįsta savo paties psichinius veiksmus ir būsenas) ir įsivertinimas (mokymosi pasiekimų įvardinimas) - esminė sudedamoji mokymosi proceso dalis, be kurios negalime matyti aiškių rezultatų ir pokyčių.
Šio užsiėmimo metu reflektuosime apie patirtus suvokimus, išmokimus kartu su mentore Brigita
Nuotrauka - @wflwong

Gauk veiklos ženkliuką

7. Išmokimų į(si)vertinimas Gauk šį ženkliuką

Šis ženkliukas įrodo, kad gebu reflektuoti, stebėti save, įsivertinti savo išmokimus ir mokytis kaip juos protaikyti savo gyvenime. Ypatingai kuriant sėkmingą, kaip lyderio, gyvenimą.
Relfeksija ir įsivertinimas - esminė sudedamoji mokymosi proceso dalis, be kurios negalime matyti aiškių rezultatų ir pokyčių.
Šis ženkliukas patvirtinta taip pat, kad viso kurso metu analizavau savo asmeninės karjeros perspektyvas.

Norėdami gauti ženkliuką, turite atlikti 1 užduotį

Užduotys

Užduotis nr.1

Įrodymus patikrino: vienas renginio organizatorius

Ką svarbiausio išmokau per šį kursą?

Užduotis nr.2

Įrodymus patikrino: vienas renginio organizatorius

Kuo šis kursas buvo man, kaip jaunam žmogui, bekuriančiam save kaip asmenybę, svarbus?

Užduotis nr.3

Įrodymus patikrino: vienas renginio organizatorius

Nupiešk, ar kitaip kūrybiškai pavaizduok savo mokymosi kelią. Apibūdink jį ir įkelk jo nuotrauką.

Užduotis nr.4

Įrodymus patikrino: vienas renginio organizatorius

Ką man pačiai. pačiam, mano išmokimai sako apie mane? Dėl ko?

Vieta

Lvovo g. 25, Vilnius 09307, Lithuania

Įgūdžiai

ESCO

#vadovauti

ESCO

#kolektyvinio darbo principai

ESCO

#self-assess

ESCO

#psichologija

ESCO

#neuro-science and behaviour

ESCO

#teamwork methods

ESCO

#perspectives

ESCO

#teamwork principle

ESCO

#vadovavimo principai

ESCO

#social science

ESCO

#self-evaluate

ESCO

#think actively

ESCO

#change leadership styles according to the situation

ESCO

#show leadership attitude

ESCO

#self-reflection

ESCO

#asmeninis tobulėjimas

ESCO

#lead teams

ESCO

#self-control

ESCO

#focusing power

ESCO

#think critically

Renginiai: 7

Pradėta: 10

Pabaigė grojaraštį: 0

Laikas pabaigti: 10 valandų 30 minučių

Dalintis:

Organizatoriai

KALBA Darnaus žmogaus centras

Badgecraft palaiko šią platformą ir plėtoja ją kartu su pagrindinėmis švietimo organizacijomis. Europos Sąjungos programa Erasmus+ dalinai finansavo pirmosios platformos versijos sukūrimą. Susisiekite su mumis support@badgecraft.eu.