Tokante
Playlistnan
Tur aktividat
Login
Sign up
16

Generazione_E

Djòin
Bista generalBadge

Generazione_E

Djòin

Kontenido

Che aspetti? Inizia a scoprire le opportunità europee!

Trovi informazioni dettagliate al sito:
https://www.europiamo.org/

Aktividat pa kompletá

Kompletá e siguiente aktividatnan, gana badge i lo bo mira progreso aktualisá di bo playlist
Giornata dell’Europa: Anno europeo delle competenze
Obligatorio
Unknown duration
View full activity

Kontenido

School Education è un programma che si rivolge al personale scolastico, agli alunni e le alunne e alle scuole che intendono aderire a scambi all’estero, per il miglioramento e l’internazionalizzazione della metodologia didattica, nonché dei metodi di apprendimento.
Un periodo di permanenza all’estero rappresenta una vera svolta nella carriera del personale in servizio presso la vostra scuola, offrendo la possibilità di consolidare la propria formazione e affinare la propria metodologia didattica inviando all’estero professionisti operanti presso istituti prescolastici, primari, secondari e professionali nell’ambito delle attività Erasmus+ mediante l’adesione alla mobilità del personale oppure ai partenariati strategici.

Come funziona la mobilità del personale?
Se sei una o un dirigente scolastico, sono disponibili diverse tipologie di mobilità del personale con Erasmus School Education:
  1. Incarichi di insegnamento: consentono al personale docente ed educativo di insegnare presso una scuola partner in un altro Paese. Un modo per consentire allo staff di acquisire conoscenza del funzionamento di altri istituti europei.
  2. Formazione: permette la fruizione di corsi strutturati, eventi di formazione ed osservazione del lavoro dei colleghi e delle colleghe dell’istituto partner o di un’organizzazione di questo settore. È importante sottolineare che ciascun dipendente della scuola può trarne vantaggio e non soltanto i docenti.
  3. Tutte le attività che rientrano in queste macro-categorie possono avere una durata minima di 2 giorni fino ad una massima di 2 mesi per un singolo dipendente. L’importante è che il o la dipendente scelga un periodo compreso tra le date di inizio e di fine del progetto di mobilità approvato per l’istituto, che solitamente rimane attivo per uno-due anni.

Come si partecipa?
Esistono 3 modi per aderire:
  • In qualità di Sending Organization
  • In qualità di scuola facente parte di un consorzio
  • In qualità di organizzazione ricevente

Rekurso

  • Step by step

Optené badge di aktividat

Educazione scolastica Optené e badge akí

School Education è un programma che si rivolge al personale scolastico, agli alunni e le alunne e alle scuole che intendono aderire a scambi all’estero, per il miglioramento e l’internazionalizzazione della metodologia didattica, nonché dei metodi di apprendimento.
Un periodo di permanenza all’estero rappresenta una vera svolta nella carriera del personale in servizio presso la vostra scuola, offrendo la possibilità di consolidare la propria formazione e affinare la propria metodologia didattica inviando all’estero professionisti operanti presso istituti prescolastici, primari, secondari e professionali nell’ambito delle attività Erasmus+ mediante l’adesione alla mobilità del personale oppure ai partenariati strategici.

Come funziona la mobilità del personale?
Se sei una o un dirigente scolastico, sono disponibili diverse tipologie di mobilità del personale con Erasmus School Education:
  1. Incarichi di insegnamento: consentono al personale docente ed educativo di insegnare presso una scuola partner in un altro Paese. Un modo per consentire allo staff di acquisire conoscenza del funzionamento di altri istituti europei.
  2. Formazione: permette la fruizione di corsi strutturati, eventi di formazione ed osservazione del lavoro dei colleghi e delle colleghe dell’istituto partner o di un’organizzazione di questo settore. È importante sottolineare che ciascun dipendente della scuola può trarne vantaggio e non soltanto i docenti.
  3. Tutte le attività che rientrano in queste macro-categorie possono avere una durata minima di 2 giorni fino ad una massima di 2 mesi per un singolo dipendente. L’importante è che il o la dipendente scelga un periodo compreso tra le date di inizio e di fine del progetto di mobilità approvato per l’istituto, che solitamente rimane attivo per uno-due anni.

Come si partecipa?
Esistono 3 modi per aderire:
  • In qualità di Sending Organization
  • In qualità di scuola facente parte di un consorzio
  • In qualità di organizzazione ricevente
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: un organisadó di aktividat
Dimostra di aver partecipato
Ho scoperto un opportunità europea dove imparare:
#Cross-cultural understanding
#Communication skills
#Problem-solving
#Educational skills


Skills

ESCO
#able to use learning strategies
ESCO
#develop time management skills
ESCO
#act empathetically
ESCO
#activities for recreation
ESCO
#be employed in an international environment
ESCO
#act according to political, social and cultural contexts of social service users
ESCO
#be fluent in English
ESCO
#addressing problems critically
ESCO
#be aware of professional standards and limitations
ESCO
#act for the organisation
ESCO
#apply internal communcation skills
ESCO
#acknowledge cultural differences
Aktividat: 15
Started: 19
Playlist kompletá: 16
Share:

Organisadónan

Turin Metropolitan city of learning
Badgecraft ta fasilitá e plataforma akí i ta desaroy'é huntu ku organishonnan líder den edukashon. E programa Erasmus+ di Union Europeo a ko-finansiá kreashon di e promé vershon di e plataforma akí. Tuma kontakto ku support@badgecraft.eu.
Plataforma
Tokante
Blog
Sentro di Ayudo
Kontakto
Legal
Maneho di privasidat
Seguridat di dato
Terms of use
Deskubrí
Mapa
Open Badge digital
Cities of Learning
Kambia pa otro idioma:
English
Lietuvių
Deutsch
Eesti
Española
Nederlands
Русский
Slovenščina
Italiano
Ελληνικά
Română
Français
Suomi
Portugues
Portugues (Brasil)
Norsk
Српски
Papiamentu
Беларускі
Ko-finansiá pa e programa di Erasmus+ di Union Europeo
KasMapaAktividatPlaylistnan