FORMAÇÃO PRESENCIAL EM LISBOA
Dia 8 de maio das 9h00 às 12h00/13h30 às 16h30
Av. Fontes Pereira de Melo 16, 1050-121 Lisboa IDEA Spaces - Palácio Sottomayor
Objetivo da Formação:
Abordar as transformação da área de RH para atender, na atualidade, em suas práticas e inovações o bem estar e felicidade no trabalho, com alto impacto nos negócios e sustentabilidade.
Programa:
Módulo 1 - Por que RH vem se transformando para lidar com felicidade e bem estar no trabalho?
- Papel e lugar de fala do RH – do operacional ao estratégico.
- As transformações estruturais do RH para lidar com as necessidades humanas e do negócio
- Impacto dos ODS, Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e direcionadores ESG, nas práticas e inovações do RH
Módulo 2 – O que está mudando e ainda vai mudar muito nas práticas e inovações do RH?
- Rh e sua missão de lidar com o sutil, nas organizações – clima, engajamento e cultura.
- Aprendizagem contínua e cultura de aprendizagem – autonomia, autodireção e colaboração.
- O que é e para que serve a felicidade no trabalho e como se tornou, pós pandemia, pré-condição para inovação e prosperidade dos negócios.
Módulo 3 – Como RH pode impulsionar as transformações culturais e inovações para promover mais felicidade no trabalho e resultados sustentáveis.
- A experiência do colaborador e o foco em sua trajetória nas organizações.
- Como Rh está lidando com e experiência do colaborador e sua conexão com a cultura, engajamento e aprendizagem contínua?
- Quais são as novas condições para conectar as pessoas com a prática da felicidade e bem estar no trabalho? Como conduzir inovações e processos de transformação cultural.