Sobre
La scelta di una figura professionale, sicuramente perfettibile, di un repertorio nazionale riconosciuto permette a NINFEA di potersi posizionare come ente qualificato nel settore e che potrà in futuro sia validare le competenze degli/delle youth worker che erogare formazione per tutti coloro che si posizionano nella fascia “wanna be”.
Inoltre, il fatto di sperimentare per un tempo dato l’identificazione delle competenze dei/delle soci/e professionisti/e “youth worker”, permette a NINFEA e ai/alle soci/e di verificare le carenze dei descrittivi forniti da INAPP e richiedere variazioni/integrazioni andando a posizionarsi come uno stakeholder essenziale nel riconoscimento della figura professionale dello/della Youth worker.
Ci riferiamo alla qualificazione di YOUTH WORKER identificata dall'Atlante del Lavoro e delle
Nello specifico l'Area di Apprendimento (ADA) é la seguente: ADA.19.02.19 (ex ADA.22.218.698)
RA1 - Progettazione di interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale per i giovani
Descrizione:
- Definire e realizzare le attività di animazione sociale, a partire dai fabbisogni degli utenti, elaborando e organizzando il materiale di supporto
- Individuazione dei fabbisogni e delle risorse degli utenti negli interventi di animazione sociale
- Definizione delle attività di animazione (es. laboratori manuali, animazione motoria, ecc.)
Obiettivo: Interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale per giovani, progettati in funzione dei fabbisogni rilevati
RA2-Realizzazione di interventi per l'inclusione sociale e la cittadinanza attiva dei giovani
Descrizione:
- Realizzare le attività di animazione sociale per il recupero e lo sviluppo delle potenzialità personali e della partecipazione sociale dei soggetti, collaborando con la famiglia d'appartenenza e promuovendo la comunicazione all'interno dell'equipe
- Realizzazione dell'attività di animazione sociale
Obiettivo: Interventi di promozione di inclusione sociale, della partecipazione e della cittadinanza attiva realizzati
RA3-Monitoraggio e valutazione di interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale per i giovani
Descrizione:
- Verificare l’efficacia degli interventi e i progressi raggiunti dagli utenti, a partire da una valutazione degli esiti tenendo conto degli indicatori previsti in fase di programmazione delle attività
- Valutazione dei risultati/progressi raggiunti dagli utenti
Obiettivo: Interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale per i giovani monitorati e valutati
A queste sono associate un set di conoscenze e capacità come descritte e dettagliate nell'Atlante che verranno valutate da una commissione identificata dal Direttivo di NINFEA (COMITATO DI VALUTAZIONE) secondo una griglia di valutazione.
Verifica dei requisiti
Questa verifica avverrà a seguito di una valutazione documentale delle evidenze fornite dai potenziali soci tramite questa playlist ed ad un colloquio che valuterà il grado di attendibilità delle evidenze prodotte e della copertura delle conoscenze e capacità di ciascun area di apprendimento identificata sopra.
In caso di non copertura delle conoscenze e capacità NINFEA potrebbe prevedere un pacchetto di moduli formativi a disposizione dei soci che ne facciamo richiesta.
Atividades para concluir
Complete the following activities, earn badges and you will see your playlist progress updated
Sobre
Nello specifico l'Area di Apprendimento (ADA) é la seguente:
ADA.19.02.19 (ex ADA.22.218.698)
Get activity badge
RA1 - Empowerment, inclusione e animazione socio-culturale Get this badge
Você precisa receber todas as patentes da lista abaixo
Per ottenere questo Badge è necessario completare le seguenti attività almeno al 75%.
- RICERCA SOCIALE
- PROGETTAZIONE DI INTERVENTI SOCIO-EDUCATIVI
- PARTECIPAZIONE E NETWORKING
- EUROPROGETTAZIONE
Você precisa concluir 1 tarefa para receber a patente
Tarefas
Evidence verified by: one activity organiser
L'aspirante Socia/o Professionista Youth Worker, dovrà fornire le specifiche prove documentali richieste, che verranno valutate da una commissione identificata dal Direttivo di NINFEA (COMITATO DI VALUTAZIONE) secondo una griglia di valutazione.
Evidence verified by: one activity organiser
L'aspirante Socia/o Professionista Youth Worker dovrà sostenere un colloquio con una commissione identificata dal Direttivo di NINFEA (COMITATO DI VALUTAZIONE) per stabilire il grado di completamento del Badge, per poter poi procedere alla certificazione di Socia/o Professionista Youth Worker.