IDEI ȘI OPORTUNITĂȚI

Conținut

Oameni întreprinzători
Oamenii cu spirit antreprenorial sunt foarte importanți pentru societate, afaceri, educație formală și multe alte domenii. De ce? Pentru că dau dovadă de inițiativă, au curajul necesar, iau decizii și dau dovadă de responsabilitate.
Persoanele cu spirit antreprenorial văd oportunitățile și nu le place să păstreze lucrurile așa cum erau înainte, atunci când acest lucru nu funcționează.
Ei își trasează propriul plan și acționează în consecință.
Sunt bine informați cu privire la evoluțiile relevante din mediul înconjurător și utilizează aceste cunoștințe în mod eficient.
Este atent la efectele (propriilor) decizii.
Doresc să obțină în permanență cele mai bune rezultate pentru el însuși și pentru proiectele și inițiativele lor.
Poate obține acceptarea sau acordul celorlalți pentru propriul punct de vedere prin argumentare, ascendență personală și tact.
Identifică și investighează dorințele și nevoile celorlalți și acționează în consecință.
Privește situațiile din unghiuri diferite și gândește în afara cutiei.
Știe cum să combine lucrurile și face conexiuni.
Se consultă cu alte persoane/experți și știe cum să le implice prin crearea de rețele.
﻿
Definiția spiritului antreprenorial: "capacitatea de a transforma ideile în acțiuni care generează valoare pentru altcineva în afară de propria persoană. "* Prin urmare, am elaborat 3 liste de redare a învățării: "Idei și oportunități", "Resurse" și "În acțiune". Acestea sunt cele 3 domenii în care vă arătați capacitatea de a transforma ideile și oportunitățile în acțiune prin mobilizarea resurselor. Aceste resurse pot fi personale (și anume, conștiința de sine și autoeficacitatea, motivația și perseverența), materiale (de exemplu, mijloace de producție și resurse financiare) sau nemateriale (de exemplu, cunoștințe, abilități și atitudini specifice).*
﻿
﻿Entrecomp (Cadrul de competențe antreprenoriale) definește spiritul antreprenorial ca fiind o competență transversală, care se aplică în toate sferele vieții: de la cultivarea dezvoltării personale, la participarea activă în societate, la (re)intrarea pe piața muncii ca angajat sau ca lucrător pe cont propriu și, de asemenea, la crearea de întreprinderi (culturale, sociale sau comerciale). Acest model de competențe este utilizat pentru a defini insignele deschise pe care le puteți obține pe parcursul acestei liste de redare a învățării.
﻿
De ce ar trebui să urmați această listă de redare
Pentru a înțelege cum puteți recunoaște și consolida trăsăturile și competențele antreprenoriale în voi înșivă. Și pentru a fi conștient despre cum să profitați de ele.
﻿
În cadrul acestei liste de redare veți lucra la abilitatea de a identifica și dezvolta idei și oportunități. 
Activitatea 1, Identificarea oportunităților: Veți exersa cum să vă folosiți imaginația și abilitățile pentru a identifica oportunități de creare a valorii. 
Activitatea 2, Creativitate: Dezvoltați idei creative și cu scop. 
Activitatea 3, Viziune: Lucrați la viziunea dumneavoastră asupra viitorului. 
Activitatea 4, Valorificarea ideilor: Profitați la maximum de idei și oportunități. 
Activitatea 5, Gândiți în mod etic și durabil: Evaluați consecințele și impactul ideilor, oportunităților și acțiunilor.
﻿
Pentru a ști dacă această listă de redare este pentru dumneavoastră, puteți completa autoevaluarea pentru a vedea ce competențe pot fi învățate în cadrul diferitelor activități.
﻿
Pentru fiecare activitate finalizată puteți câștiga o insignă de microcredite. Când toate etapele sunt îndeplinite, veți câștiga insigna Playlist Ideas and Opportunities (Lista de redare a ideilor și oportunităților).
﻿
Mult succes și distracție plăcută!
﻿
Există alte două liste de redare în care poți învăța și arăta cum să fii antreprenor:
Playlist de învățare În acțiune
﻿Resurse pentru lista de învățare Playlist﻿
﻿
* Entrecomp: Cadrul de competențe antreprenoriale, raportul JCR Science for policy, 2016, pagina 10

Activități de finalizat

Finalizează următoarele activități, câștigă insigne și vei vedea progresul playlistului tău actualizat

OPORTUNITĂȚI IDENTIFICATE

Obligatoriu

3ore

View full activity

CREATIVITATE

Obligatoriu

3ore

View full activity

VIZIUNE

Obligatoriu

3ore

View full activity

Obligatoriu

3ore

View full activity

Conținut

Ați experimentat vreodată să vorbiți cu oamenii și ei să vă răspundă cu Asta e o idee bună ! Și când ați auzit acest lucru, ați făcut ceva cu ideea dumneavoastră? Știți de ce ați început să dezvoltați ideea în realitate? Sau știți de ce NU ați început? Această activitate se referă la modul în care puteți profita la maximum de ideile pe care le aveți și de oportunitățile pe care le vedeți.
Atunci când valorificați ideile, profitați mai repede de ideile și oportunitățile pe care le aveți. De asemenea, sunteți mai în măsură să recunoașteți mai bine potențialul unei idei și să identificați modalitățile potrivite pentru a o valorifica la maximum.
În calitate de persoană cu abilități antreprenoriale, vedeți unde se află oportunitățile și le valorificați cu toată convingerea. Cineva care prețuiește ideile poate:
să arate cum diferite grupuri, cum ar fi companiile și instituțiile, creează valoare în publicul și mediul lor țintă.
să știe că ideile lor pot fi împărtășite și diseminate în beneficiul tuturor sau pot fi protejate prin anumite drepturi, de exemplu, drepturi de autor sau brevete.
﻿
﻿
Crearea de valoare
Termenul de creare de valoare poate fi interpretat în diferite moduri. În afară de cifre și bani, există multe alte componente care determină valoarea. De exemplu, unele grupuri sau companii doresc să fie durabile, în timp ce altele doresc să se concentreze mai mult pe bunăstarea oamenilor. În companii, acest lucru este cunoscut și sub numele de responsabilitate socială corporativă (CSR). Există diferite modalități de a crea valoare pentru grupul țintă:
Valoarea economică: obținerea unui profit
Valoarea culturală: concentrarea asupra îmbunătățirii/îmbunătățirii credințelor, limbii, obiceiurilor, tradițiilor și relațiilor într-o societate sau într-un grup de oameni
Valoarea socială: împărtășirea, dăruirea, ajutorul reciproc, încrederea, dragostea, reputația și prestigiul, mediul și reciprocitatea între oameni
Valoarea ecologică: tratarea cu înțelepciune a mediului și a naturii. Păstrarea echilibrului natural al acelui mediu în echilibru și un comportament responsabil față de natură
Valoare socială: suma valorii economice, a valorii sociale (oameni) și a valorii ecologice (natură)
﻿
Înțelegerea modului în care creați valoare vă permite să vedeți cum diferite grupuri, cum ar fi companiile și instituțiile, creează valoare pentru publicul și mediul lor țintă. Panoul de propuneri de valoare este un instrument care vă permite să înțelegeți cum să creați valoare pentru publicul dvs. țintă și pentru nevoile practice, sociale și emoționale ale acestuia. Prin crearea unui Value Proposition Canvas, puteți arăta ce beneficii poate obține grupul dvs. țintă de pe urma ideilor dvs. și, de asemenea, puteți defini modul în care grupul dvs. țintă ar putea utiliza ideile dvs. Cum le poate rezolva problemele sau cum îi poate ajuta să își îndeplinească misiunea? Ingrid Burgett Knode, pune următoarele întrebări în Canvas-ul său:
﻿
Ce valoare oferiți publicului dumneavoastră țintă? De ce ar trebui să se întoarcă în continuare la dumneavoastră?
Care este relația dintre propunerea dumneavoastră de valoare comercială și propunerea de valoare de impact?
Cât de vizibilă este propunerea de valoare de impact? Cine apreciază și ar plăti pentru propunerea dvs. de valoare de impact? Cine o înțelege?
Cum vă justificați și cum vă măsurați propunerea de valoare (atât comercială, cât și de impact)?
﻿
Protejat de drepturi
﻿
﻿
Organizațiile și persoanele fizice și proprietatea intelectuală a acestora sunt protejate prin lege pentru a împiedica alte persoane să le folosească ideile, desenele, invențiile sau evoluțiile fără permisiune. Pentru a preveni utilizarea neautorizată a ideilor, modelelor, invențiilor sau dezvoltărilor dumneavoastră, puteți să le dețineți în mod legal prin instituirea unor drepturi de proprietate. Acestea devin astfel proprietatea dumneavoastră intelectuală: o proprietate care este o creație a minții, cum ar fi un simbol, o invenție sau chiar un nume.
﻿
Există patru tipuri de drepturi și protecții ale proprietății intelectuale: 
- Dreptul de autor
- Brevete de invenție
- Mărci comerciale
- Secretele comerciale
﻿
Mai multe informații pot fi găsite pe site-ul web Europa ta.
﻿
Drepturi de autor, domeniu public, eșantionare și utilizare corectă
În zilele noastre, aproape toată lumea este un creator, o persoană care creează ceva. Prin urmare, este important să cunoaștem drepturile de autor. Dar este, de asemenea, important să folosim în mod responsabil și în mod corect lucrările originale (= fair use). Acest lucru înseamnă că, atunci când creați, ar trebui să acordați credit acolo unde se cuvine. Iar creditele vă aparțin pentru munca dvs. originală!
﻿
Dacă efectuați activitățile de învățare, puteți câștiga următoarele insigne: The At Value Appraiser (Evaluatorul de valoare) și The Right Protector (Protectorul corect).
﻿

Obțineți insigna de activitate

ESTIMATORUL VALORII DE PORNIRE Obțineți această insignă

Proprietarul acestei insigne de valoare:
Recunoaște valoarea ideilor 
Partajează și protejează ideile
﻿
Deținătorul acestei insigne a lucrat în mod independent și în colaborare la competența "Valorificarea ideilor" această insignă se aliniază cu domeniul de învățare Idei și oportunități (nivel de bază) din Entrecomp, cadrul european de competențe antreprenoriale pentru îmbunătățirea capacității antreprenoriale a cetățenilor și organizațiilor europene
arată modul în care diferite grupuri, cum ar fi întreprinderile și instituțiile, creează valoare în grupul țintă și în mediul înconjurător.
﻿
Modul în care posesorul acestei insigne a lucrat la aceste competențe este demonstrat prin dovezile din sarcinile insignei. Un îndrumător a evaluat sarcinile îndeplinite.

Tasks

Task no.1

Evidence verified by: un organizator al activității

Identificați o companie mare și analizați ce beneficii aduce aceasta publicului țintă. Probabil că oferă locuri de muncă, dar ce altceva? 
﻿
Pasul 2: Similar cu pasul 1, dar de data aceasta identificați o companie mică sau mijlocie și explorați și împărtășiți ce beneficii aduce grupului țintă.
﻿
Pasul 3: Ce este al treilea sector sau întreprinderea socială? Ce ar trebui să o facă unică ca model de afaceri? 
﻿
Pasul 4: Ce parteneriate și colaborări locale puteți descoperi pentru grupul dvs. țintă? Poate că două întreprinderi colaborează pentru a livra ceva, sau o întreprindere comercială și o întreprindere socială colaborează pentru a furniza un serviciu pentru grupul dumneavoastră țintă. Poate că există un grup de persoane care fac voluntariat cu care vă puteți îmbunătăți împreună?
Puteți identifica beneficiile (valorile) utilizând modelul Canvas Value Proposition (Propunere de valoare).

GÂNDIRE ETICĂ ȘI DURABILĂ

Obligatoriu

3ore

View full activity

Skills

EntreComp

#Design value

EntreComp

#Be accountable

EntreComp

#Guide action

EntreComp

#Analyse the context

EntreComp

#Be innovative

EntreComp

#Define problems

EntreComp

#Be curious and open

EntreComp

#Think sustainably

EntreComp

#Assess impact

EntreComp

#Behave ethically

EntreComp

#Recognise the value of ideas

EntreComp

#Imagine

EntreComp

#Identify, create and seize opportunities

EntreComp

#Focus on challenges

EntreComp

#Uncover needs

EntreComp

#Share and protect ideas

EntreComp

#Develop ideas

EntreComp

#Think strategically

Activități: 5

Started: 34

Listă de activități finalizată: 0

Time to complete: 15ore

Organizatori

Network of Cities and Regions of Learning

Badgecraft găzduiește această platformă și o dezvoltă împreună cu organizații educaționale de top. Programul Uniunii Europene Erasmus+ a acordat cofinanțare pentru construirea primei versiuni a acestei platforme. Contactați support@badgecraft.eu.