De Cirkel van Leren

Turite gauti visus ženkliukus iš žemiau pateikto sąrašo

Cirkel van Leren - EindbadgeLeerbereikDeze eindbadge vormt de afsluiting van het leertraject "De Cirkel van Leren" en is de optelsom van vier deelbadges die elk een essentieel onderdeel van het leerproces vertegenwoordigen. De badge toont aan dat de ontvanger succesvol de volledige leergang heeft afgerond, wat inhoudt dat hij/zij zich heeft ontwikkeld op het gebied van zelfbewustzijn, reflectie, portfolio-opbouw, begeleiding, en trainerkwaliteiten. Dit traject is gericht op professionals die hun leer- en ontwikkelvaardigheden willen versterken om anderen beter te begeleiden. Deze eindbadge kan als onderdeel van een SkillsPaspoort worden opgenomen, waarmee het een tastbaar bewijs vormt van doorlopen leerlijnen en behaalde vaardigheden.
﻿
LeeruitkomstenDe ontvanger van deze badge heeft aantoonbaar voldaan aan meerdere criteria:
Zelfbewustzijn en Reflectie: De ontvanger heeft zijn eigen leerproces kritisch kunnen analyseren, zelfreflectie toegepast en leervragen geformuleerd om persoonlijke groei te bevorderen.
Documentatie en Vraagarticulatie: Het vermogen ontwikkeld om een gestructureerd portfolio te beheren, waarin leerervaringen en behaalde competenties overzichtelijk zijn vastgelegd.
Begeleiding en Assessment: Vaardigheden verworven in het begeleiden en beoordelen van anderen, inclusief het toepassen van dialogische validatie.
Trainer en Coach: Ontwikkeld als trainer en coach, waardoor de ontvanger in staat is anderen effectief te ondersteunen in hun leerproces.
﻿
NiveauDeze eindbadge is beoordeeld volgens het CL3S Kwaliteitsmodel en geeft de competenties weer op EQF/NLQF-niveau passend bij een gevorderd tot expertniveau. Hiermee wordt erkend dat de ontvanger niet alleen vaardigheden heeft opgebouwd, maar deze ook zelfstandig kan toepassen in complexe situaties en daarbij anderen kan ondersteunen en begeleiden.
﻿
TransferwaardeDe waarde van deze badge ligt in de toepassing van opgedane kennis en vaardigheden in diverse leer- en werkomgevingen. De badge bevestigt dat de ontvanger in staat is om:
Zelfsturend leren toe te passen en daarmee eigen leerdoelen te stellen en te behalen.
Reflectieve vaardigheden te gebruiken in dagelijkse praktijksituaties, waarmee zowel persoonlijke als professionele groei wordt gestimuleerd.
Portfoliobeheer toe te passen als bewijs van bekwaamheid en competenties, wat nuttig is bij loopbaanontwikkeling en -stappen.
Probleemoplossend vermogen in te zetten voor het analyseren van uitdagingen en het vinden van effectieve oplossingen.
﻿
Deze eindbadge draagt bij aan een duurzame inzetbaarheid en maakt leerresultaten zichtbaar, wat bijdraagt aan toekomstgerichte ontwikkeling binnen werk, studie en het bredere leerlandschap. Het is een waardevolle erkenning die het SkillsPaspoort versterkt en de ontvanger positioneert als een zelfbewuste en reflectieve professional.

Užduotys

Užduotis nr.1

Išduoda organizatorius arba nuskaitant QR kodą

Taakopdracht voor de Eindbadge: Cirkel van Leren﻿
Wat ga je doen?Je gaat de volledige leergang "De Cirkel van Leren" doorlopen, bestaande uit vier modules. Elke module helpt je specifieke competenties te ontwikkelen: zelfbewustzijn, reflectie, documentatie, begeleiding, en coachingsvaardigheden. Dit traject is bedoeld om je leerproces zichtbaar en overdraagbaar te maken en is een waardevolle toevoeging aan je SkillsPaspoort.
﻿
Waarom is dit belangrijk?Deze leergang bevordert je professionele en persoonlijke ontwikkeling en stelt je in staat om duurzaam inzetbaar te blijven in verschillende werk- en leeromgevingen. Door het opbouwen van een portfolio, reflectie en coachingsvaardigheden kun je jezelf beter positioneren en anderen ondersteunen in hun leertraject.
﻿
Hoe pak je het aan?Volg stap voor stap de vier modules, waarbij je begint met zelfreflectie en portfoliovorming. Je documenteert je leerresultaten, ontvangt feedback en leert deze toe te passen. Daarna oefen je met begeleiden en valideren, en ontwikkel je je coachingsvaardigheden. Je sluit af met een presentatie van een persoonlijk actieplan.
﻿
Wat lever je op?Aan het einde van de leergang lever je een compleet persoonlijk portfolio op, waarin al je leerervaringen, vaardigheden en ontwikkelingsstappen zijn vastgelegd. Dit portfolio maakt deel uit van je SkillsPaspoort en kan dienen als bewijs van je verworven competenties.
﻿
Hoe wordt het beoordeeld?De beoordeling gebeurt op basis van de behaalde leeruitkomsten in elke module. Criteria zoals reflectievaardigheden, portfoliomanagement, probleemoplossend vermogen en begeleidingstechnieken worden geëvalueerd. Je eindpresentatie wordt beoordeeld op de volledigheid van je actieplan en het vermogen om je leerproces helder te presenteren en te verantwoorden.

Žymos

ESCO

#able to use learning strategies

ESCO

#project portfolio organisation and development

ESCO

#develop a portfolio

#Taikyti grįžtamojo ryšio technikas

ESCO

#analytical thinking

ESCO

#apply communication techniques

ESCO

#self-awareness

ESCO

#reflect on learning process

ESCO

#create plans to solve problems

GREENCOMP

#Adaptability

ESCO

#educate on digital literacy

ESCO

#set goals

ESCO

#accept feedback

ESCO

#counsel on career

ESCO

#adapt style of communication according to recipient

Veikla

De Cirkel van Leren. Leergang over dialogisch valideren en gepersonaliseerd leren

Organizatorius

CL3S - Centre For Lifelong Learning Service

Badgecraft palaiko šią platformą ir plėtoja ją kartu su pagrindinėmis švietimo organizacijomis. Europos Sąjungos programa Erasmus+ dalinai finansavo pirmosios platformos versijos sukūrimą. Susisiekite su mumis support@badgecraft.eu.