FORMACIÓN YES SI (participante)

Apie

Al completar esta formación de tres LABS, el participante ha adquirido habilidades esenciales en liderazgo democrático, activismo digital y desarrollo comunitario. Durante las sesiones, los participantes aprendieron a identificar y analizar problemas comunitarios, planificar proyectos sostenibles, y utilizar herramientas de crowdfunding y comunicación no violenta. Este programa está diseñado para capacitar a jóvenes y trabajadores juveniles, empoderándolos para enfrentar desafíos globales como crisis climáticas, debilitamiento de la democracia y promover cambios positivos en sus comunidades basándose en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles según la Agenda 2030.

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YES SI LAB 1 (participante)

Privaloma

3 valandos

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YES SI LAB 2 (participante)

Privaloma

3 valandos

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Apie

LAB 2: Identificación de ODS y Retos, Liderazgo
﻿
  1. Historias de Inspiración
-Ejemplos propios
-Ejemplos en PPT
﻿
  2. Comunicación No Violenta
-Presentación de los cuatro pasos:
        Observación
        Sentimientos
        Necesidades
        Peticiones
-Actividad de cartas:
        Trabajo en pares
        Reflexión y práctica de situaciones
﻿
3. Analisís de espacios
-analizar donde uno se siente bien y porque
-proponer ideas de cambios para mejorar nuestros espacios
-relacionar los espacios físicos con la comunidad
﻿
Aquí el material útil para seguir usando YES-SI: 
﻿YES SI WEBSITE ﻿
﻿YES SI FACEBOOK﻿
﻿YES SI INSTAGRAM﻿
﻿ODS﻿

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YES SI LAB 2 (participante) Gauk šį ženkliuką

Al completar este workshop, el participante ha desarrollado una serie de habilidades esenciales para la identificación y resolución de problemas comunitarios, así como para el liderazgo y la comunicación efectiv a través de foco en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles según la Agenda 2030a. Las competencias adquiridas incluyen:
﻿
- Inspiración y Motivación: Reconocimiento de ejemplos inspiradores que sirven como modelos a seguir.
- Colaboración y Juego de Roles: Capacidad para asumir diferentes roles, comprender perspectivas diversas y trabajar en equipo para encontrar soluciones integrales.
- Comunicación No Violenta: Uso de herramientas para mantener conversaciones no violentas y empáticas, siguiendo los cuatro pasos: Observación, Sentimientos, Necesidades y Peticiones.
﻿
Estas habilidades son fundamentales para roles en gestión de proyectos, liderazgo comunitario y facilitación de grupos, proporcionando una base sólida para el desarrollo de iniciativas sostenibles y colaborativas.

Užduotys

Užduotis nr.1

Išduoda organizatorius arba nuskaitant QR kodą

Particiar en el LAB

Vieta

08757 Corbera de Llobregat, Barcelona, Spain

YES SI LAB 3 - (participante)

Privaloma

3 valandos

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Įgūdžiai

ESCO

#verslumas

ESCO

#advocate youth work in the local community

ESCO

#work in groups

ESCO

#conduct project management

EntreComp

#Find funding

ESCO

#advocate sustainability

ETS-TR

#Applies team work mechanisms, online collaboration, and communication tools

ESCO

#work in groups

#Ability to encourage and empower young people to recognize if and when the need exists for solidarity in the hosting community and to act on it

ESCO

#analizuoti bendruomenės poreikius

ESCO

#encourage sustainability

ESCO

#skatinti tvarumą

ESCO

#work in groups

ESCO

#adapt style of communication according to recipient

ESCO

#adapt styles of leadership

ESCO

#change leadership styles according to the situation

ESCO

#make use of leadership abilities for team coordination

ESCO

#skatinti tvarumą

ESCO

#analizuoti bendruomenės poreikius

ETS-TR

#Applies team work mechanisms, online collaboration, and communication tools

ESCO

#pasirinkti tinkamą bendravimo stilių atsižvelgiant į informacijos gavėją

ESCO

#speaking about your work in public

ESCO

#analizuoti bendruomenės poreikius

ESCO

#finances

EntreComp

#Budget

ESCO

#assess project planning

ESCO

#collaborate in budget planning

Renginiai: 3

Pradėta: 2

Pabaigė grojaraštį: 1

Laikas pabaigti: 9 valandos

Dalintis:

Organizatoriai

3IN Social

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